此次培训有60名学生参加。课程共40学时,分10个主题,包括求职分析与优势识别、探索求职方向与决策、就业信息搜集与管理、建立求职网络、求职简历撰写、自荐信撰写与书面沟通能力提升、个体面试与表达能力提升、群体面试与领导力提升、求职计划制定与进程管理、求职心态调节与行动促进。
招生就业处组织培训教师集中研讨、集体备课,并邀请培训基地新乡医学院专家到校指导。课程全程采用体验式教学,以活动为载体,重在教师引导、学生参与。通过培训,进一步增强了学生的求职信心,提升了学生的就业竞争力。
培训结束后,学校将继续为培训学生提供就业指导、岗位推荐等“不断线”
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